Unsafe Action merupakan tindakan manusia yang tidak mengindahkan faktor – faktor penyelamatan sehingga dapat menyebabkan kecelakaan kerja.
Adapun untuk Perilaku adalah perilaku/ Perbuatan Berbahaya (Unsafe Action) antara lain (Dewi, 2013):
a. Melakukan tindakan/ Menjalankan Peralatan tanpa mempunyai kewenangan
b. Menjalankan Pekerjaan yang tidak sesuai dengan keahliannya
c. Lalai menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) atau hanya berpura-pura
d. Mengangkat barang dengan cara yang salah
e. Mengangkut beban yang berlebihan
f. Bekerja berlebihan atau melebihi jam kerja.
g. Mengambil posisi pada tempat yang berbahaya
h. Membetulkan peralatan/ mesin dalam keadaan jalan
i. Lalai memberikan peringatan atau lupa mengamankan tempat kerja
j. Bersenda gurau tidak pada tempatnya
k. Memaksakan diri untuk bekerja walaupun sakit
l. Merancang /memasang peralatan tanpa pengaman
m. Sikap tubuh (Faktor Ergonomi) yang tidak tepat
Hasil survey pada perawat yang pernah mengalami kecelakaan kerja, pernah melakukan unsafe action, antara lain:
Melakukan tindakan/ Menjalankan Peralatan tanpa mempunyai kewenangan (11,76%)
Menjalankan peralatan dengan kecepatan yang tidak semestinya (13,73%)
Lalai menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) atau hanya berpura-pura (52,94%)
Membiarkan alat pengaman (K3) tidak berfungsi (17,65%)
Mengangkat barang dengan cara/posisi yang salah (56,86%)
Mengambil Posisi (berada) pada tempat berbahaya (21,57%)
Membetulkan peralatan/ mesin dalam keadaan masih hidup (posisi ON) (11,76%)
Lalai memberikan peringatan atau lupa mengamankan tempat kerja (23,53%)
Bersenda gurau tidak pada tempatnya (33,33%)
Memaksakan diri untuk bekerja walaupun sakit (82,35%
Merancang /memasang peralatan tanpa pengaman (15,69%)
Sikap tubuh (Faktor Ergonomi) yang tidak tepat; Cara Kerja yang salah saat angkut pasien, membungkuk, menarik dan mendorong pasien (66,67%)
Alat Pelindung Diri (APD) atau pengaman yang tidak memadai (80,39%)
Peralatan/ perkakas dan bahan rusak tetapi masih tetap digunakan (58,82%)
Penempatan barang yang salah (33,33%)
Created by Ns. Isnaniar,S.Kep,M.Kep